Formazione obbligatoria personale ATA

La Legge 107/2015 richiede ad ogni Istituto Scolastico di elaborare un Piano dell’Offerta Formativa per gli anni 2016/2017, 2017/2018 e 2018/2019 che includa, tra l’altro, la progettazione delle azioni formative per il personale in servizio.

La formazione in servizio “obbligatoria, permanente e strutturale” rappresenterà un fattore decisivo per la qualificazione e la crescita professionale dei docenti e di tutti gli operatori scolastici.

La formazione riguarderà i seguenti temi:

– Le competenze digitali e per l’innovazione didattica e metodologica;

– Le competenze linguistiche;

– L’alternanza scuola-lavoro e imprenditorialità;

– L’inclusione, la disabilità, l’integrazione, le competenze di cittadinanza globale;

– Il potenziamento delle competenze di base, con particolare riferimento alla lettura e comprensione, alle competenze logico-argomentative degli studenti ed alle competenze matematiche;

– La valutazione.

La British School of Maglie, facendo riferimento a quanto riportato al comma 121 della Legge 107/2015 ed alla formazione in servizio “obbligatoria, permanente e strutturale” propone l’istituzione dei seguenti corsi di formazione:

– Corsi di formazione di lingua inglese finalizzati al conseguimento di Certificazioni “University of Cambridge E.S.O.L. Examinations“;

– Corsi di formazione di lingua spagnola finalizzati al conseguimento di Certificazioni erogate dall’Istituto Cervantes;

– Corsi di formazione di lingua francese finalizzati al conseguimento di Certificazioni erogate dal Ministère de l’Education National francese;

– Corsi di formazione di lingua tedesca finalizzati al conseguimento di Certificazioni erogate dal Goethe-Institut;

– Corsi di Digital Lessons della durata di 30 ore cadauno erogato on-line in modalità FAD (lezioni dal vivo in telepresenza);

– Corsi di Informatica ai fini della Certificazione PEKIT Expert, titolo riconosciuto ai fini delle graduatorie di circolo e di Istituto di III fascia del personale ATA.